荆州餐饮品牌设计有哪些设计理念？

不同明度和纯度的红橙黄绿青蓝紫色调都属于有彩色系。有彩色是由光的波长和振幅决定的，波长决定色相，振幅决定色调。品牌VI设计文字在平面设计中起到了意思信息的传达，能够更有效地传达作者的意图并表达设计的主题和理念，有画龙点睛的作用。

品牌VI设计而文字的排列组合也可以左右人的视线。根据人的视觉流程，进行相应的文字设计，则可以完全影响着整个设计版面的视觉效果，并赋予不一样的设计内涵。

VI设计一幅图片的好坏有时直接影响着整个VI设计作品的好坏。图片具有形象化、具体化、直接化的特性，能够直接形象地表现设计主题和创意！

vi设计必须知道的9个要点：

1、做vi设计之前，应该先梳理并确定企业理念系统（mi）。但是设计公司一般都做不了，因为这是管理咨询范畴的活儿了；

2、品牌名字比视觉形象更重要。但是企业觉得命名很简单，也不愿意花钱，所以设计公司也不愿意提这事。

3、品牌logo确定之后，vi项目的活儿就过半了。后面的应用系统设计项目一般都是新人锻炼的机会。

4、logo释义大多是牵强附会的扯淡。当然不排除有些logo真的有很好的寓意。如果logo需要解释的话，基本是失败的——因为消费者没空听你解释。

5、logo的第一功能是让人联想到品牌。所以放置四海皆准的logo真的很难建立起联系，除非有大把的推广费。比如nike的钩子。

6、荆州logo设计方案不要求多。因为要求在很短的时间内提供很多方案的结果就是：很多陪衬的方案真的就是滥竽充数的。

7、没有对企业及利益关系者进行访谈调研就开始设计的设计公司基本不够专业。因为没有去思考和了解怎么样为品牌创造价值。

8、应用系统的设计最好让相关部分参与，提供具体、准确的使用要求。避免只是风格设计，后期需要再次深化。

9、vi设计前的动员和设计后的落地同等重要。vi设计的目标不应该只是设计，而是借此机会进行一次全员品牌教育。

VI是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的核心目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。

在品牌建设过程中，品牌vi形象设计是至关重要的。一个良好的品牌形象能够紧紧抓住消费者的心，获得他们的认可，并最终扎根到他们的脑海中，形成对品牌的独特认知。企业VI形象设计，对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的企业VI形象设计必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。

VI设计应用部分包含大量载体制作，而且随着企业发展所采用的载体日趋广泛，易于实现的VI设计不仅能帮助企业节省更多成本，还有利于品牌整体形象的树立。

首先，你需要清楚什么是VI设计？VI设计，说简单点就是VI设计公司的视觉识别系统，其中包括LOGO、标准色、辅助图形等多种视觉形态。

这些视觉形态，每一个都代表企业的形象，所以，在VI设计公司设计时，要充分考虑到后期的场景应用。对一个企业来说，没有好的VI，就意味着它的形象将消失在茫茫的商业海洋中，让人看不清；意味着它是一台没有灵魂的赚钱机器；意味着VI设计公司它的产品和服务没有个性，消费者对它漠不关心；意味着团队松懈、士气低落。企业可以通过虚拟仪器的设计目标来实现这一目标。

通过视觉符号来获取内部员工的认同感，强化归属感，增强VI设计公司企业凝聚力，树立企业整体形象，整合资源，控制企业信息给受众，不断增强受众的意识。Vi设计也是品牌的形象设计，它不仅是一个企业的企业文化内涵的体现，更是对消费者的责任与担当也是荣誉所在，这也是VI设计公司企业价值的重要的无形资产之一。